El sindicato de trabajadores de General Motors en Ramos Arizpe da por hecho que la empresa suprimirá un turno en la planta de ensamble como parte de un ajuste operativo que impactará a unos 800 empleados, incluyendo personal sindicalizado y de confianza.
El movimiento se vincula al paro técnico que se prevé en el corto plazo y a la negociación que permanece abierta para definir condiciones laborales y compensaciones.
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La medida implicaría la desaparición del segundo turno, similar a la adecuación registrada un año atrás, cuando se ajustó el tercer turno.
Desde la representación sindical se considera como prioridad la preservación de las fuentes de empleo y la reducción de afectaciones directas, en un contexto industrial marcado por reconfiguraciones en la cadena de suministro y mayor presión global sobre procesos productivos.
El gremio plantea como condición que cualquier esquema de paro técnico quede formalizado por escrito y se desarrolle conforme a la ley.
Además, impulsa la participación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como garante del proceso de indemnización para los empleados que resulten afectados.
Entre las solicitudes adicionales se encuentra la creación de una bolsa de trabajo específica para la región, coordinada por la autoridad laboral estatal, con el fin de ofrecer vacantes alternativas a los trabajadores una vez que inicien los despidos.
La propuesta incluye la organización de una feria de empleo que ayude a amortiguar el impacto en la planta y en su cadena de proveeduría.