Los recursos destinados a los profesores de ambas entidades fueron los que mayor variación real tuvieron en el presupuesto para este año
Las nóminas magisteriales de Coahuila y Nuevo León encabezan los incrementos en la frontera norte para 2026, de acuerdo con el reporte “Recursos identificados en el Presupuesto de Egresos de la Federación 2026”, en el apartado del Ramo 33 correspondiente al Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE).
En el rubro de servicios personales —que concentra el pago a docentes y personal educativo— Coahuila pasará de 13 mil 894.7 millones de pesos en 2025 a 14 mil 605.4 millones en 2026. El aumento nominal es de 710.7 millones, con una variación real de 1.6 por ciento.
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Nuevo León, por su parte, registrará el mayor incremento absoluto entre las entidades fronterizas analizadas: de 18 mil 790.9 millones de pesos en 2025 a 20 mil 37.8 millones en 2026, es decir, mil 246.9 millones adicionales y una variación real de 3.0 por ciento.
Comparado con otros estados del norte, el desempeño de ambas entidades es más favorable.
En Tamaulipas el aumento nominal será de 361.6 millones de pesos, pero con una caída real de 1.3 por ciento. Chihuahua crecerá 623.7 millones, aunque en términos reales apenas 0.2 por ciento. Sonora tendrá un incremento nominal de 283.7 millones, pero una disminución real de 0.9 por ciento. Baja California aumentará 634.4 millones, con un alza real de 1.1 por ciento.
El FONE forma parte del Ramo 33 Aportaciones Federales a Entidades Federativas y Municipios, cuyo marco normativo está establecido en la Ley de Coordinación Fiscal. Se trata de recursos del gasto programable que se transfieren a los estados conforme a fórmulas definidas en el Presupuesto de Egresos, sin depender del desempeño económico o recaudatorio local.
Su carácter es compensatorio: busca asignar recursos en función de rezagos y necesidades en sectores como educación y salud. En el caso del FONE, el financiamiento está destinado a cubrir servicios de educación inicial y básica —incluida la indígena y especial—, educación normal y formación docente, así como capacitación y actualización del magisterio, conforme a lo establecido en la Ley General de Educación.
Con estos montos proyectados para 2026, Coahuila y Nuevo León no sólo concentran las nóminas educativas más robustas en términos absolutos en la franja fronteriza norte, sino que también se colocan entre las entidades con mayor dinamismo real en el financiamiento federal para servicios personales del sector educativo.