Saltillo, Coah.— Con una oferta superior a las 2 mil 100 vacantes de empleo formal, el Gobierno de Coahuila llevó el viernes a cabo la Primera Feria de Empleo de 2026, un ejercicio de vinculación que reunió a 47 empresas del sureste del estado y registró una alta participación de personas en búsqueda de trabajo.
El encuentro, organizado por la Secretaría del Trabajo y el Servicio de Empleo, concentró oportunidades laborales que cumplen con la normatividad vigente y que, en su mayoría, incorporan prestaciones superiores a las establecidas por la ley, así como facilidades como transporte y servicio de comedor.
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La diversidad de perfiles fue amplia, con vacantes en distintos sectores y niveles, incluidas posiciones directivas con remuneraciones que alcanzan hasta los 50 mil pesos mensuales.
La afluencia registrada reflejó la confianza tanto de las empresas como de quienes buscan integrarse al mercado laboral, lo que permitió acelerar procesos de selección y contratación.
Ante la respuesta positiva, algunas compañías incluso habilitaron transporte directo a sus plantas para continuar con las entrevistas y evaluaciones.
El evento se desarrolló desde temprana hora en el Centro de Convenciones Canacintra y contó con la participación de representantes de cámaras empresariales, sindicatos y áreas de fomento económico municipal, como parte de un esfuerzo coordinado para fortalecer el acceso al empleo formal.
Esta feria marcó un hito al integrar, por primera vez, una bolsa de trabajo unificada que concentra vacantes provenientes de empresas, cámaras y municipios, lo que amplía el alcance de la oferta y facilita la vinculación entre talento y sector productivo. La estrategia se alinea con la política laboral estatal orientada a generar empleos de calidad y a responder a las necesidades del desarrollo económico regional.
Durante 2025 se realizaron 20 ferias de empleo en distintas regiones de Coahuila, y para este año se prevé mantener un calendario activo de eventos que continúen fortaleciendo el mercado laboral.
La Administración estatal subrayó que el empleo formal garantiza acceso a seguridad social, servicios de salud e ingresos estables, factores clave para elevar el bienestar de las familias y la competitividad de la entidad.
Con este arranque de año, Coahuila refrenda su apuesta por una economía dinámica y un mercado laboral sólido, enfocado en generar mejores oportunidades para la población trabajadora.