Saltillo, Coah.- El Gobierno de Coahuila, a través de la Secretaría del Trabajo y en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, mantiene una estrategia integral de vinculación laboral que abarca todas las regiones del estado.
Al cierre del año se habrán realizado 20 Ferias de Empleo y Vinculación Laboral, con el propósito de acercar oportunidades a todos los sectores de la población.
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Durante los próximos días se llevarán a cabo dos ferias dirigidas a grupos vulnerables: una en Saltillo, el 24 de octubre, en el CRIT Coahuila del Centro Metropolitano, con más de 300 vacantes; y otra en Torreón, el 31 de octubre, en las instalaciones de CANACO, donde participarán 15 empresas incluyentes y socialmente responsables.
En total, 31 empresas ofertarán más de 600 vacantes durante estos eventos, orientados a personas con discapacidad, adultos mayores, población en movilidad e integrantes de la comunidad LGBTIQ+, entre otros grupos.
El gobernador Manolo Jiménez Salinas ha señalado que la prioridad de estas acciones es garantizar que los beneficios del desarrollo económico se reflejen en una mejor calidad de vida para toda la población. Por su parte, la secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, informó que en lo que va del año se han realizado 17 Grandes Ferias de Empleo en las que se ofertaron más de 12 mil vacantes, además de Jornadas de Empleo en distintos puntos del estado que han atendido a 9,700 personas.
De acuerdo con la dependencia estatal, Coahuila mantiene una de las tasas más altas de formalidad laboral en el país, con un 66 % de trabajadores en el empleo formal y un 77 % con contrato escrito, cifras que representan un récord histórico en la entidad.
La Secretaría del Trabajo continuará impulsando políticas de vinculación, capacitación y justicia laboral, en coordinación con los tres niveles de gobierno, sindicatos, empresas y centros académicos, con el objetivo de consolidar a Coahuila como un estado competitivo, con empleo formal y estabilidad laboral.